Мы предлагаем:
Вахта 30/30; 45/15 Официальное оформление по ТК РФ; Уровень заработной платы зависит от подтвержденного разряда; Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности; Проживание в общежитиях от работодателя;
Мы предлагаем:
ЗП = оклад + премия Оформление по ТК РФ График работы 2/2, с 08.00 до 20:00 Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия Медкомиссия за счет работодателя Корпоративная удобная форма Программа Приведи друга За каждого оформленного по Вашей рекомендации кандидата выплачивается премия
Мы предлагаем:
Вахта 30/30; Официальное оформление по ТК РФ; Уровень заработной платы зависит от подтвержденного разряда; Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности; Проживание в общежитиях от работодателя; Питание
Условия:
вахтовый метод работы 30/30 дней, 45/45 дней (уровень ЗП указан за 30 смен), (Свердловская область, г. Нижний Тагил); проезд до места работы и обратно за счет предприятия; проживание в общежитии; обучение работе на высоте;
Требования:
опыт работы от 1 года; квалификационные
Мы предлагаем:
Вахта 30/30; Официальное оформление по ТК РФ; Уровень заработной платы зависит от подтвержденного разряда; Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности; Проживание в общежитиях от работодателя; Питание
Условия:
вахтовый метод работы 30/30 дней, 45/45 дней (уровень ЗП указан за 30 смен), (Свердловская область, г. Нижний Тагил); проезд до места работы и обратно за счет предприятия; проживание в общежитии; обучение работе на высоте;
Требования:
опыт работы от 1 года; квалификационные
График работы:
3/2 (возможны ночные смены — 2-3 раза в месяц), с 8:00-19:00; Объекты: Голос. Меридиан (напротив ТРК Горки) , ул. Коммуны, 70; Заработная плата: если без опыта: на период обучения- 400р./ час, далее- от выполненных объемов. В среднем, после обучения з/п от 100 000 р.; � ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: установка
Мы предлагаем:
Вахта 30/30; 15/15. Официальное оформление по ТК РФ; Уровень заработной платы зависит от подтвержденного разряда; Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности; Проживание в общежитиях от работодателя;
Мы предлагаем:
Вахта 30/30; Официальное оформление по ТК РФ; Уровень заработной платы зависит от подтвержденного разряда; Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности; Проживание в общежитиях от работодателя; Питание
Условия:
вахтовый метод работы 30/30 дней, 45/45 дней (уровень ЗП указан за 30 смен), (Свердловская область, г. Нижний Тагил); проезд до места работы и обратно за счет предприятия; проживание в общежитии; обучение работе на высоте;
Требования:
опыт работы от 1 года; квалификационные
Мы предлагаем:
Вахта 30/30; Официальное оформление по ТК РФ; Уровень заработной платы зависит от подтвержденного разряда; Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности; Проживание в общежитиях от работодателя; Питание
Мы предлагаем:
Вахта 30/30; Официальное оформление по ТК РФ; Уровень заработной платы зависит от подтвержденного разряда; Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности; Проживание в общежитиях от работодателя; Питание
Условия:
вахтовый метод работы 30/30 дней, 45/45 дней (уровень ЗП указан за 30 смен), (Свердловская область, г. Нижний Тагил); проезд до места работы и обратно за счет предприятия; проживание в общежитии; обучение работе на высоте;
Требования:
опыт работы от 1 года; квалификационные
Мы предлагаем:
Вахта 30/30; Официальное оформление по ТК РФ; Уровень заработной платы зависит от подтвержденного разряда; Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности; Проживание в общежитиях от работодателя; Питание